很多企业发(fa)放员工礼品比较注重形式，仪(yi)式感拿捏得死死的，但(dan)是对于员工来说，面子(zi)工程固然重要，但是更重要的还(hai)是实用性，本篇迈(mai)小戈来说说，站在员工的角度，哪些礼(li)品才能称之为实用的礼品。
1.年货大礼包
可(ke)以用一些粮油米面或是其他(ta)的年货组成年货大礼包发(fa)放给员工，这年头，谁还不吃个(ge)饭了。这类礼品虽然简单，但是对于员工来说确实算是比较(jiao)实用的。
不过(guo)需要注意的是，如果企(qi)业包吃住，则需要在选择年货的时候尽(jin)量选择一些易携带，方便食用(yong)的年货，例如坚果礼(li)盒、小零食等等。
员工的实用礼品
2.实用小家电
电饭煲、微波炉、烤箱、电吹风(feng)等等，大多数家庭都需要(yao)，并且员工拿回去也不会很麻烦，对于(yu)自己有做饭吃，对于居家型员工来说，这就是很实用的礼品。
不过需要注(zhu)意的是，如果公司(si)里面年轻人较多，公司(si)整体偏向年轻化的话，可以适当将实用小家电(dian)改为一些轻奢的电(dian)子产品，或许更能收获员工的喜欢。
员工实(shi)用礼品
3.福利卡册
上面说的这两种，最终的(de)目的还是以满足(zu)员工自己的需求为主(zhu)，简单来说，实不实用最终还是由员工(gong)自己来判断。
但福利卡册就不同(tong)，福利卡册能够很好地满足不同的员工(gong)的个性化需求，企业将福利卡(ka)册发放到员工手里，员工只需要扫(sao)码选择自己喜欢(huan)的礼品即可，对于员工来说，只有自己选择的，才是真正(zheng)实用的。
员工礼品
4.福利积分
同样是自己选择(ze)礼品的模式，福利积(ji)分相比福利卡册少(shao)了卡册采购的一个环(huan)节，到节假日的时候，企业只需要在(zai)企业专属的福利(li)平台上发放相应的福利积分(fen)给对应的员工即可(ke)，员工依然可以按照(zhao)自己的实际需求去兑换相应的礼品(pin)。
福利(li)积分的模式相对于福利卡册，减少了大量企业在福利上面(mian)的时间和人力的投入，且保留了(le)员工自选的模式。
员工(gong)的礼品
关于员工实用礼(li)品有哪些的内容就说到这里了，什么才(cai)是实用性较强的礼品，这个不是(shi)企业说什么实用就是实用的，将选择(ze)权交还给员工，让员工自己来决定什(shi)么叫实用。
总之，企业要把员(yuan)工的真实需求当做出(chu)发点，来真诚关爱员工暖心礼物排行榜(bang)员工。迈戈科技专注为(wei)各大中型企业提供SaaS软件系统、积分商城系统、员工福利系统、企业集采平台(tai)、分销商城系统、扶贫商城系统、OA移动办公系统、ERP管理系统。
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