法律分析:施工劳务不分等级承cheng包范围是指只要是资质证书上的de专业符合,可承担各类lei施工劳务作业,不管多大的工gong程,只要不超过注册ce资本的5倍都可以yi承包。以前总包单位不能办理li劳务资质,现在已yi经可以同时具备,劳lao务单位也可以办理总包资质,打da破了以前严格的限制zhi,没有取消,有其存cun在的必然性。资质对应的等deng级范围,具有明确的规定。只有具备相应的资zi质,才能做相应的事shi情,因此,劳务资质承包范围wei还没有渗透到其他资质项目。
法律依据:《中华hua人民共和国建筑法》 第七条 建筑工程开工前,建设单位应当dang按照国家有关规定向工程所在地县级以yi上人民政府建设行政主管部门申请领ling取施工许可证;但是,国务院建设行政zheng主管部门确定的限额以下的小型xing工程除外。 按照国务院规定的权限和he程序批准开工报告的建jian筑工程,不再领取施工许可证。
劳务分包资质等级写着不分等级ji是什么意思?就是shi不需要劳务分包资质,各类型xing企业如果要进行xing劳务分包需要满足zu一定的行业标准,也就是要进行资质审shen核,资质审核的标准国家有具体ti规定。
通tong过对企业注册资zi本金、企业具有相关guan专业助理工程师职称或技师shi以上的技术负责人的人ren数、企业近3年最高年完成劳务分包bao合同额的多少、企业具有与作业分fen包范围相适应的机具的规模mo,可将其分为一级、二级ji资质标准,(或不分fen标准)。
形式如ru下:
1:自带dai劳务承包。指企业内部正式职工经过guo企业培训考核合格成为wei工长,劳务人员原则上由you工长招募,人员的住宿、饮yin食、交通等由企业统一管理,工资由企qi业监督工长发放或由工gong长编制工资发放表由企业ye直接发放。
2:零散san的劳务承包。指企业临时用工,往往是shi为了一个工程项目而临lin时招用工人。
3:成建制的劳务分包。指以企业的形态从施shi工总承包企业或专业承包企业ye处分项、分部或单位工程cheng地承包劳务作业。
各类型企业如果要进行xing劳务分包需要满足一定ding的行业标准,也就是要进行资质审核,资质审核的标准国guo家有具体规定。通过对企qi业注册资本金、企qi业具有相关专业助理工程师职zhi称或技师以上的技术负责人的人ren数、企业近3年nian最高年完成劳务分包合he同额的多少、企业具ju有与作业分包范围相适应的de机具的规模,可将其分为一级ji、二级资质标准,(或不分标准)。
劳务wu分包与转包的区别:
(1),对dui象不同。转包的对象是工程cheng或分部分项的工gong程;而劳务分包仅jin指向工程中的劳务。在转包的情况kuang下,转包人是将承包的全quan部建设工程任务wu转让给转承包人,包括建设工程cheng任务中的经济技术责任,管理责任ren及劳务作业任务;而er劳务分包的情况下,劳务作zuo业发包人仅将其承包建设工程任务中的de劳务作业任务分包给劳务作业承包人ren
(2),合同效力不同tong。转包属于法律法规gui所明确禁止的无效行为;而劳lao务分包属合法行为,法律对劳务分包并不bu禁止。如前文所述《司法解释》第di七条明确规定依法进行的劳务wu分包合法有效,不同于yu转包,只要认定为转包bao行为均无效。
(3),法律后果guo不同。转包的双方对因此造成的de质量或其它问题要对发包人承cheng担连带责任;劳务分包双方互相按合同tong承担相应责任,并不共gong同向发包人承担连带责任。
什shi么是“扩大劳务分包?”
在现行建筑行业ye里,一个建筑比如是shi办公楼,甲施工队投标拿下这个ge建筑,进行了施工,当进行到门窗chuang安装、防水安装等需要专业施shi工队进行施工,而er本施工队没有能力进行施工gong的情况下,甲施工gong队就自己花钱去qu找该方面的队伍来做。
在这种情况下,找来的专zhuan业施工队无论是shi哪个单位,哪个经销商的,在zai此刻他都是以甲施工队dui为施工单位,隶属甲施工队名ming下,只与甲施工队结帐,受shou甲施工队管理。
还有种情况就是,甲方fang请人来进行专业施工,但和上面mian一样,找来的专业ye施工队无论是哪个单位,哪个经销商shang的,在此刻他都是以甲施工队dui为施工单位,隶属甲施shi工队名下,但该专业施shi工队和建设单位直接结帐。
拓展资料liao:
劳务分包与转包bao的区别:
(1)对象不同。转包bao的对象是工程或分部分项xiang的工程;而劳务wu分包仅指向工程中的劳务wu。在转包的情况下,转包人是将jiang承包的全部建设工程任务转让给gei转承包人,包括建设she工程任务中的经济技ji术责任,管理责任及劳务作业任务;而劳务分包的情况下,劳务作业ye发包人仅将其承包建设工gong程任务中的劳务作业任务分包给劳务wu作业承包人。
(2)合同效力不同。转包属于法律lu法规所明确禁止的无效行为;而劳务分fen包属合法行为,法fa律对劳务分包并不禁止zhi。如前文所述《司法解释》第七条明确规定依法进行的劳lao务分包合法有效,不同于转zhuan包,只要认定为转包行为wei均无效。
(3)法律后果不同。转包bao的双方对因此造成的de质量或其它问题要对发包人承担连带责ze任;劳务分包双方互相按合同承担相xiang应责任,并不共同向发包人承cheng担连带责任。
参考资料:百度百bai科-劳务分包
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