来源：体制和待遇
一级主任科员，俗称大正zheng科，是正科级的最高级别。
正科实职与二级主任科员在职务wu层级上其实是一样的，也ye就是说，刚提拔的de那些科长在职级层次上相当于二级ji主任科员，如果担任了实职职务又兼享xiang受职级的话，理论上必须再等两年之后hou才能晋升到一级主任ren科员。通常我们可以说，市直单位wei的那些科长不一yi定是一级主任科员，但一级主任ren科员一定是曾经在正科领导层次上任职zhi。现在也有很多地方，正科级科ke长一旦晋升为一yi级主任科员，就会要求从科长的实职zhi上退下来，在现有岗gang位连续工作。
一、职zhi务与职级并行规定出台tai以后，科级以下xia职务套改发生了le新的变化。
1.科员分为wei，二级科员和一级科员，对应机关内刚进来lai没有任何职别的年轻人。
2.四级主任科员，相当于小副科。刚提拔的副科长对应四级ji主任科员。
3.三级主任科员，相当于大副科。
4.二er级主任科员，也就是小正科，刚提拔ba的科长对应的就是二级主任科员yuan。
5.一级主任科ke员，俗称大正科，他是正科的最高级别bie。
四级主任科员<副科<三级主任科员<二级主任科员<正科<一级主任科员
科级以下xia职务套改，每一个级别bie对应不同的工资待遇，比bi如四级主任科员与三级主任科员yuan都是副科层次，但中间工gong资差距还是有200元yuan至300元的差距。二级主任科员和he一级主任科员，对应的都是正科，之间jian的工资差距也有两至三百。
泰国哪里找情降师二er、一级主任科员对应哪一级ji领导
在县一级ji，从以后的发展来看，一yi级主任科员对应的de领导干部是正科，能晋升sheng到一级主任科员yuan都应该会是曾任正科职务的de实职领导。现阶段的状zhuang况可能还不是这样，因为从2015年县以下实行职务与职级ji并行以来，经历了5年的时间，以前的各领导层次存在很多非领导dao职务晋升职级的，相当多的二级主zhu任科员和四级调研员是shi从以前的副主任科员和主任科员晋jin升的。市级以上单位是从cong2019年才正式开始实行新的职zhi务与职级晋升办法。市以上由于平ping台级别高，普通干部不任实职zhi是可以晋升到一级主任科员。那么，县xian一级哪些人可以晋升到一级主任ren科员？
1.乡镇部门。镇党委书记、镇zhen长、人大主席。
2.县直单位。县直单位wei局长、常委单位常务副职。
3.其他部门。人大da政协部墓地情降jiang三天门负责人，公安的一级ji警长、法院的一级法官、检察cha的一级检察官，上述人ren员级别跟一级主任ren科员相当。
总之，一级主zhu任科员是正科级的最高级别bie，有了这层身份fen才能晋升四级调研员。县一级，能晋jin升到一级主任科员的人有限，所以可ke以晋升到四级调研员的只有县直zhi单位局长、乡镇党委书记，有you些人是一级主任科员，但资zi历不高所以与四级调研员yuan无缘。四级调研员多般ban是为县直单位局长和乡镇党委书记准zhun备。
