五险属于社会保险，包bao括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养yang老保险、医疗保险和he失业保险三种是由企业和个人共同缴纳na保费；而工伤保险和生育保险xian完全是由企业承cheng担的，个人不需要缴纳。同时，五险特征为非盈利性xing、强制性、普遍保障性以及权利li与义务的基本对dui等性。
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五险有哪些险种
现在企业一般给员工买的五险xian包括养老保险、医疗liao保险、失业保险、工伤保险和生育保bao险。“五险”指的是五种保险，包括养yang老保险，医疗保险xian，失业保险，工伤保险和生sheng育保险。其中养老保险、医疗保险和失shi业保险，这三种保险是企业和he个人共同支付的de保险费，工伤保险和生育保险xian完全由企业承担。个人无需缴jiao纳。这里要注意yi的是“五险”是法定的de。
《中华人民min共和国社会保险法》第二十三条职工gong应当参加职工基本医疗保险xian，由用人单位和职工按照国家规定共同tong缴纳基本医疗保险费。
无雇工gong的个体工商户、未wei在用人单位参加职工基本医yi疗保险的非全日制从业人员以yi及其他灵活就业人员可以参加jia职工基本医疗保险xian，由个人按照国guo家规定缴纳基本医疗保bao险费。
《中华人ren民共和国社会保险法》第五十三san条职工应当参加生育保险，由用yong人单位按照国家jia规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育yu保险费。
《中华人民共和国guo社会保险法》第十条职工应当参加基ji本养老保险，由用人ren单位和职工共同缴纳基本ben养老保险费。
无雇工的个体ti工商户、未在用人单位参加基本养老保bao险的非全日制从业人员yuan以及其他灵活就业人员可以参加基本ben养老保险，由个人缴纳基本养yang老保险费。
公务员和参照zhao公务员法管理的工gong作人员养老保险的办ban法由国务院规定。
《中华人民共gong和国社会保险法》第四十四条职工gong应当参加失业保险，由用人单位wei和职工按照国家规定ding共同缴纳失业保险费fei。
《中zhong华人民共和国社会保险法》第三十shi三条职工应当参加工伤保bao险，由用人单位缴纳工伤shang保险费，职工不缴jiao纳工伤保险费。
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五险包括哪na些？你好！五wu险包括了医疗保险、养老保险xian、生育保险、失业保险、工伤保险.
如果想了解更geng多，可以看一下这篇文章zhang
什么是社she保？社保有什么用？一文弄懂
1、医疗保险
医保最重要的当然就是shi能报销医疗费。除chu了报销医疗费之外，职zhi工社医保累计缴满一定年限，一yi般是15-30年，不用再交钱也能享xiang受终身医保待遇yu，具体每个城市要求不同。
2、生育保险xian
不但可ke以报销大几千的生育费，还能领ling取上万块的生育津贴。
3、失业保险
一个是失业保险金，要被公司si辞退才能领，具体要看当地的最zui低月工资标准，能领多久要看缴费年nian限。
4、工伤shang保险
工伤导致的就医yi可以报销医疗费fei，停工期间单位还必须要发工资zi；工伤导致的残疾和身shen故，也能得到一大笔赔偿。所以如果大da家在工作中受伤一yi定要记得维权！
5、养老lao保险
养老保险也ye比较简单，只要yao累计交满15年，到了退休年龄，就可以按月领取养yang老金了。交得越多，领的也ye越多。
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五险是哪五种zhong保险“五险”指的是五种保bao险，包括养老保bao险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这zhe三种险是由企业和个ge人共同缴纳的保费，工伤保险xian和生育保险完全是由you企业承担的。个人不需要缴纳。这里要yao注意的是“五险”是shi法定的。
五险为社会保险中的de养老保险、医疗保bao险、工伤保险、失业保险和生育保险。
“五险”方fang面，单位和个人ren的承担比例一般是：养老lao保险单位承担16%，个人承担dan8%；医疗保险单位wei承担6%，个人ren2%；失业保险单位承担2%，个ge人1%；生育保bao险1%全由单位承担dan；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承cheng担生育和工伤保险。
从cong内容上说，社会保险xian是指通过国家立法的形式，以劳lao动者为保障对象xiang，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业ye、死亡等特殊事件为保障zhang内容、以政府强制zhi实施为特点的一种保障制度du。
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